福青社介紹
：蕭郁儒顧問(上任社長)介紹福青社宗旨為創造一個永續的自然環境、建立良好的人際關係、結交一群志同道合的朋友、學習如何追求真實的快樂、學習幫助他人的智慧。接著介紹福青社每年都會舉辦的教師節卡傳、蔬食展以及母親節卡傳活動，教師節卡傳和母親節卡傳是希望可以讓人能夠體會到感恩，將平常無法說出口的感恩，透由手寫的方式傳達出去，手寫的卡片較有溫度，能讓人感受到溫暖；蔬食展是讓大家了解為何推廣蔬食以及蔬食會影響到我們生活哪些部分，希望讓大家知道蔬食對個人健康與地球保育的重要。福青社除了社課及例行性的活動，也有迎新、淨灘、社遊等等活動，讓大家在輕鬆的氛圍下結交好友。
洪羚鈞認證長接下來介紹本學期認證，說明認證的規則和認證的步驟，詳細說明未來社課及活動之社團參與和執行（聚餐、相見歡無認證）。
接下來武傳儒社長介紹社團中的老師和幹部，福青社有很多老師在關心同學的學習，主要幹部有社長、顧問、副社長、教學大組長（教學大組、學術組）、行政大組長（總務組、文書組、認證長）、關懷組長。
破冰活動（抓鴨子）
副社長李靖淳介紹遊戲規則，遊戲規則為大家輪流說呱，一輪結束後，講錯話的人或抓到的人要自我介紹。大家現場跟線上玩得很熱絡，可看到幹部同學很用心準備這個破冰活動。
社課介紹
蔡明修老師利用 Google Jamboard 出了６道題目來與同學們互動，題目分別為：你有沒有聽過福青社？對福青社最有印象、最有興趣、最好奇的是什麼？你家現在的機車是哪一種？如果你是機車製造商的老闆，你會想優先製造哪種機車？若你有５０萬元，你想買哪一家公司的股票？你知道 SDGs(永續發展目標)是什麼嗎？你知道低碳經濟、永續發展已經成為未來企業的生存關鍵力量嗎？
討論過程中，老師補充說明台灣的歐萊德公司已經做到零碳排放，目前全球只有１０個左右的公司做到零碳排放，這代表著歐萊德企業很不容易，也提及到說中國將在2035年實施碳中和、美國在2050年實施碳中和以及賓士將在 2039年達到零碳排放。人類永續指標是聯合國在 2015年提出，總共有 17個指標，分別為終結貧窮、終結肌餓、健康生活品質、優質教育、性別平權、潔淨水資源、可負擔的能源、良好工作及經濟增長、消弥不平等、永續城鄉、負責任的生產消費循環、氣候變遷對策、海洋生態、陸域生態、公平正義和平，工業化創新及基礎建設、全球夥伴關係。老師提醒大家我們住在地球上，再不努力拯救地球，恐怕未來我們會很難生存。老師引導大家，未來畢業了要進入職場，首先自己要先培養能夠永遠帶在身上的永續能力，進而要選擇能夠永續經營的公司，福青社在這個學期就是要幫助大家培養正確的觀念及個人的永續能力，以確認在職場上能立於不敗之地。
接下來的社課有：“永續？能吃嗎？-潮趨勢：成為擁有永續力的新人類”、 “與成功有約：學習綠色的力量，種下成功的種子”、“年輕人，你健康嗎？健康概念面面觀”、“有志的新人類們，讓我們發揮影響力吧！「福青蔬食展」誓師大會”、以及蔬食展相關培訓。
回饋單＋大合照：
行政大組長洪羚鈞總結今日課程，紀錄幹部歐晉德發回饋單請大家填寫，最後線上、實體合拍社課大合照。
